Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh: Đột phá X3 hiệu quả tuyển dụng nhờ Marketing tự động

“Nhờ ứng dụng các giải pháp phần mềm marketing tự động của MKT Software, hoạt động tuyển dụng cho 20 chi nhánh của chúng tôi đã thay đổi rõ rệt. Lượng ứng viên quan tâm tăng gấp 2, gấp 3 lần. Trong khi đó, thời gian đăng bài và chi phí nhân sự cho tuyển dụng đã tiết kiệm được đáng kể” - Anh Trương Ninh, Phó phòng Marketing Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh chia sẻ.

Từng đối mặt với áp lực tuyển dụng khi nhu cầu tăng cao nhưng nguồn lực vận hành có hạn, Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh đã tìm ra giải pháp để tối ưu toàn bộ quy trình tuyển dụng. Cùng MKT Software khám phá hành trình đột phá hiệu quả tuyển dụng từ Vũ Vân Anh trong casestudy dưới đây.

Áp lực tuyển dụng từ quy mô hoạt động lớn

Với hệ thống hơn 20 chi nhánh trải dài tại các tỉnh thành miền Tây, mỗi ngày, Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh tiếp nhận hàng trăm yêu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp đối tác. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao đồng nghĩa với việc đội ngũ marketing - tuyển dụng phải liên tục cập nhật và phân phối thông tin việc làm đến người lao động tại từng khu vực cụ thể.

Để đảm bảo độ phủ thông tin, công ty triển khai song song nhiều kênh như website việc làm, Facebook và TikTok. Tuy nhiên, khi số lượng chiến dịch tuyển dụng ngày càng nhiều, cách vận hành thủ công bắt đầu bộc lộ những hạn chế rõ rệt.

Chia sẻ về vấn đề này, anh Trương Ninh, Phó phòng Marketing Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh, cho biết: “Mỗi đợt tuyển dụng lớn, đội ngũ phải đăng bài lên rất nhiều tài khoản Facebook cá nhân, fanpage của các chi nhánh rồi tiếp tục chia sẻ vào hàng trăm hội nhóm tuyển dụng lao động thời vụ. Quy trình này không chỉ tốn nhiều thời gian, nhân lực mà còn gặp nhiều rủi ro bị nền tảng đánh giá spam, khóa hoặc hạn chế tài khoản”.

Theo anh Trương Ninh, việc phụ thuộc vào thao tác thủ công khiến hiệu quả tuyển dụng thiếu ổn định. Có những thời điểm, thông tin tuyển dụng không kịp lan tỏa hoặc bị gián đoạn do tài khoản gặp sự cố. Điều này dẫn đến lượng ứng viên tiếp cận thấp hơn so với tiềm năng thực tế, trong khi áp lực tuyển đủ lao động cho đối tác vẫn rất lớn.

Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng lao động nhờ marketing tự động

Sau quá trình nghiên cứu và tìm hiểu, anh Trương Ninh cùng Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh đã quyết định triển khai đồng thời các marketing tool của MKT Software, gồm MKT Care, MKT Page và MKT TikPro. Bên cạnh đó, anh cũng đăng ký gói Support VIP để đảm bảo quá trình ứng dụng diễn ra thuận lợi.

Theo anh Ninh, nhờ ứng dụng các phần mềm tự động, hiệu quả tuyển dụng của công ty Cung ứng lao động Vũ Vân anh đã có những thay đổi rõ rệt.

“Với MKT Care và MKT Page, chúng tôi sử dụng để chăm sóc các tài khoản Facebook cá nhân đăng tin tuyển dụng và xây các fanpage Facebook cho từng chi nhánh tại Bến Tre, Cần Thơ, Tiền Giang, v.v.

Thay vì phải mở hàng chục tab để đăng tin như trước, giờ đây chúng tôi chỉ cần lên chiến lược nội dung, sau đó cài đặt vào phần mềm là đã có thể phân phối nội dung tự động. Nhờ đó, thông tin tuyển dụng được lan tỏa nhanh hơn và tiếp cận được nhiều lao động hơn”, anh Trương Ninh nói.

Không chỉ dừng lại ở Facebook, Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh còn đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng trên TikTok. Theo anh Trương Ninh, đây là kênh phù hợp để tiếp cận nhóm lao động trẻ, đặc biệt là lao động phổ thông và lao động thời vụ.

Với sự hỗ trợ của MKT TikPro, việc đăng tải video tuyển dụng và duy trì tần suất nội dung được thực hiện một cách đều đặn. Nhiều video của công ty nhanh chóng đạt lượng tiếp cận lớn, từ vài nghìn đến hàng trăm nghìn lượt xem, qua đó giúp thông tin tuyển dụng lan tỏa mạnh mẽ hơn.

“Quy trình tuyển dụng tối ưu không chỉ giảm gánh nặng cho nhân sự truyền thông - tuyển dụng phòng Marketing mà còn giúp thương hiệu tăng độ nhận diện hiệu quả. Số lượng người lao động chủ động liên hệ qua Facebook cá nhân hoặc TikTok để hỏi về việc làm đã có thời điểm tăng gấp 2, gấp 3 lần, vượt xa kỳ vọng ban đầu của chúng tôi.” - Anh Trương Ninh cho biết.

Feedback của đại diện Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh về MKT Software

Bên cạnh sự hài lòng về hiệu quả về phần mềm, anh Trương Ninh cũng đánh giá cao sự đồng hành của đội ngũ support VIP từ MKT Software. Chia sẻ về trải nghiệm này, anh cho biết:

“Trong quá trình sử dụng, đội ngũ support VIP của MKT Software, đặc biệt là bạn Hương, thường xuyên hỗ trợ thông qua các buổi call và hướng dẫn trực tuyến rất chi tiết. Khi gặp vướng mắc, chúng tôi được phản hồi kịp thời và định hướng chiến lược tuyển dụng phù hợp. Từ đó giúp chiến dịch truyền thông tuyển dụng vận hành trơn tru và đem lại hiệu quả đột phá.

MKT Software không chỉ có sản phẩm tốt mà dịch vụ đi kèm cũng rất ấn tượng. Đây là lý do khiến chúng tôi tin tưởng sử dụng phần mềm và an tâm đồng hành cùng MKT lâu dài”.

Xem ngay video Feedback từ anh Trương Ninh - Phó phòng Marketing Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh: TẠI ĐÂY.

Có thể thấy, khi quy trình được chuẩn hóa và vận hành đồng bộ trên nhiều nền tảng, doanh nghiệp có thể tăng tốc tiếp cận người lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả tuyển dụng một cách bền vững. Nếu bạn cũng muốn tối ưu hiệu suất với phần mềm marketing tự động, hãy liên hệ MKT Software để được tư vấn giải pháp phù hợp.

Thông tin liên hệ

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm tại các khu vực miền Tây, hãy liên hệ với anh Trương Ninh và Công ty Cung ứng lao động Vũ Vân Anh qua:

• Số điện thoại: 0777667756
• Fanpage: Tuyển dụng thời vụ Vũ Vân Anh.